Convocatorias y Eventos

INNPULSA EMPODERA
INNPULSA EMPODERA
Fecha de Apertura: | Noviembre 08, 2018 |
Fecha de Cierre: | Junio 28, 2019 |
Fuente de Financiación: | INNpulsa Colombia |

REGISTRO EXITOSO
Gracias por tu interés
INNpulsa Colombia es la entidad del Gobierno Nacional creada para apoyar y promover el crecimiento empresarial extraordinario jalonado por la innovación.
El emprendimiento femenino es un factor clave de la prosperidad de un país; mediante la creación de las condiciones para que las mujeres empresarias se empoderen, los países están invirtiendo en su bienestar y la competitividad nacional. Sin embargo, muchas mujeres tienen dificultades para desarrollar habilidades comerciales y de liderazgo, acceder a los fondos de la capital, tecnología, redes y conocimiento que necesitan para iniciar y hacer crecer su negocio.
Los equipos directivos de emprendimientos innovadores en el ecosistema de emprendimiento colombiano son 70% homogéneos en términos de género (con equipos conformados por hombres), según las cifras de iNNpulsa, por tanto, se hace necesario promover los equipos heterogéneos donde se fortalezca la participación de mujeres líderes y/o directivas; en la creación y consolidación de emprendimientos es lo que se ha denominado Emprendimiento Femenino.
De acuerdo con lo anterior, desde el gobierno, y particularmente desde INNPULSA COLOMBIA, se hace necesario y pertinente la creación de instrumentos que potencialicen el emprendimiento innovador a través del fortalecimiento de capacidades, habilidades y conocimientos para equipos directivos heterogéneos (con participación de mujeres en roles directivos). Por tal razón, INNPULSA COLOMBIA lanza esta invitación para la puesta en marcha del Fondo Empodera.
Dirigida a:
Empresas en etapa temprana con personería jurídica constituida legalmente en Colombia , que cuenten con un un equipo directivo compuesto por al menos dos (2) personas, de las cuales una de ellas debe ser mujer.
Beneficios:
La Convocatoria busca apoyar la consolidación de emprendimientos innovadores colombianos, conformados por equipos de trabajo heterogéneos, a través del fortalecimiento de capacidades y habilidades gerenciales requeridas para el escalamiento de sus negocios, generando condiciones de igualdad y equidad de género en estos motores de crecimiento y desarrollo en el país.
Requisitos:
Podrán aplicar para la selección de empresas en etapa temprana, aquellas que cumplan con el siguiente perfil:
a) Ser empresa en etapa temprana con personería jurídica constituida legalmente en Colombia que cuente con las siguientes características:
i. Diferencial en el mercado: Empresas que brindan soluciones que transforman, que se dificulten ser copiadas, resuelven problemas o generan oportunidades desatendidas.
ii. Equipo líder heterogéneo: Contar con un equipo directivo compuesto por al menos dos (2) personas, de las cuales una de ellas debe ser mujer.
iii. Potencial de escala: Un mercado identificado en el que tenga potencial de escalamiento comercial. Es decir, tienen potencial de incrementar rápidamente sus ventas.
iv. Validación en el mercado a través de ventas: Tienen un producto o servicio que ya genera una frecuencia de ventas.
b) Tener máximo (7) años de operación comercial, al momento de la presentación de la postulación.
Para mayor información diríjase al enlace
Competitividad

